nr 1/2004

redakcja
* kultura * nauka * sport i rozrywka * felieton * nasz punkt widzenia *

Internetowy miesięcznik społeczności akademickiej Uniwersytetu Śląskiego

Dla większości studentów pięć lat spędzonych na uniwersytecie to czas świetnej zabawy, imprez, nawiązywania przyjaźni na całe życie. Swoboda, miło spędzany czas, od czasu do czasu odrobina nauki. Niestety, zawsze przychodzi moment, kiedy student zostaje zbudzony z pięknego snu. Dostaje dyplom i uświadamia sobie, że po opuszczeniu murów uczelni trzeba się czymś zająć, z czegoś żyć. 

 Z DYPLOMEM PO ZASIŁEK?

 Poszukiwanie pracy dopiero po ukończeniu studiów jest lekkomyślnością. –Za późno, jeżeli student zaczyna myśleć o pracy w momencie, kiedy ma już dyplom. Nadeszły czasy, w których młodzi ludzie muszą jak najwcześniej zacząć dążyć do zrealizowania własnych planów zawodowych - mówi Agnieszka Kurzywilk z Biura Promocji i Karier Uniwersytetu Śląskiego. Przed aktywnym studentem otwiera się wiele ciekawych możliwości znalezienia pracy jeszcze w czacie nauki na uniwersytecie. Szansą są praktyki w instytucjach, z którymi młody człowiek chciałby się związać zawodowo, odbywane niejednokrotnie kosztem cennych studenckich wakacji. Zdarza się, że praktykant w firmie bardziej przeszkadza, niż pomaga. Zależy to jednak w dużej mierze od niego samego, od jego chęci, umiejętności, determinacji, poświęcenia. Doświadczenie zdobyte w czasie praktyk procentuje w przyszłości. Nieraz zdarza się, iż studenci wracają do pracy w miejsca swoich praktyk. Możliwość zdobycia cenionego przez pracodawców doświadczenia zawodowego daje także wolontariat. -Trzeba jednak pamiętać, by proces samokształcenia był uporządkowany. Bezsensem byłoby na przykład edukowanie się najpierw w marketingu, a zaraz potem w opiece społecznej – wyjaśnia Agnieszka Kurzywilk.

Wsparciem dla studenta czy absolwenta uczelni służy Biuro Promocji i Karier UŚ. Zakres jego działalności jest szeroki. Pracownicy biura pomogą określić predyspozycje, poprawnie napisać CV, wytyczyć ścieżkę rozwoju zawodowego,. Pomocne są też przeprowadzane tam testy psychologiczne oraz rozmowy doradcze. Instytucja ta organizuje płatne i darmowe praktyki, zarówno w kraju, jak i za granicą. Niestety, z oferty biura wciąż korzysta niewiele osób. Wielu młodych ludzi nie myśli perspektywicznie – studenci często nie zdają sobie sprawy, że udział w szkoleniach, praktykach czy kursach daje ogromne możliwości.

Ciekawą formą aktywizacji zawodowej studentów jest ich udział w konkursach organizowanych przez duże firmy. Uczestnicy podobnych konkursów dostają do rozwiązania problem, który faktycznie kiedyś pojawił się w przedsiębiorstwie. Ich zadaniem jest znalezienie skutecznego wyjścia z sytuacji zadaniowej. Zwycięzca najczęściej nagradzany jest stażem w firmie. -To są naprawdę potężne przedsiębiorstwa, zatrudniają rzesze pracowników, dają ogromne możliwości rozwoju. Warto się nimi zainteresować. Zachęcam do inwestowania we własną karierę, nie tylko naukową, ale również zawodową - radzi Kurzywilk.

Biuro Promocji i Karier dysponuje także pakietem ofert zza granicy. Ofert organizacji przygotowujących i nadzorujących wyjazdy do różnych krajów Europy i świata. Zainteresowanie tego typu ofertami jest duże, szczególnie, gdy organizowane są szkolenia z zakresu pracy w Unii Europejskiej.

czytaj dalej>>>